Construire et sécuriser les revenus d'un projet BESS
Construire l'empilement de revenus d'une batterie et sécuriser sa valorisation par contrat.





À l'issue de la formation, vous serez capable de :
- Comprendre les couches de revenu d'un actif de stockage : services système de fréquence (FCR, aFRR, mFRR), mécanisme de capacité, arbitrage sur le marché de gros et signal tarifaire du TURPE 7.
- Analyser la profondeur et la saturation de chaque marché : volumes requis, plafonds et certifiés, cannibalisation, glissement de la valeur vers l'énergie et allongement de la durée pertinente de la batterie.
- Maîtriser les conditions d'accès aux revenus : certification auprès du gestionnaire de réseau, coefficient de certification du mécanisme de capacité, optimisation cross-market par l'agrégateur.
- Décrypter le spectre des routes-to-market : merchant pur, contrat à commission, prix indexé, floor et tolling, et le transfert de risque opéré par chaque schéma.
- Évaluer l'impact du contrat de valorisation sur la dette : clauses critiques (COD, disponibilité, rendement aller-retour, contrepartie), gearing, DSCR et durée de la dette.

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Cette formation peut être déployée à plus grande échelle au sein de votre organisation. Nous accompagnons les entreprises du secteur des énergies renouvelables via :
- des accès multi-utilisateurs,
- des parcours métier structurés,
- des académies internes.
A qui s’adresse cette formation ?
Équipes de financement et de développement (développeurs BESS)
Responsables de business plan et de structuration qui modélisent l'empilement de revenus d'une batterie et choisissent sa route-to-market
Institutions financières (banques, fonds
analystes crédit et équipes d'investissement qui dimensionnent une dette ou un ticket sur un actif de stockage merchant, sous floor ou sous tolling
Conseils, agrégateurs et asset managers
conseils financiers et juridiques, optimiseurs et gestionnaires d'actifs qui négocient, rédigent ou suivent des contrats de valorisation
- Une connaissance des fondamentaux du stockage par batteries (puissance, énergie, durée, rôle de l'agrégateur), telle que couverte par la formation "Comprendre les fondamentaux du stockage par batteries BESS", est recommandée ; ces repères sont rappelés en ouverture.
- Aucun prérequis de modélisation financière ni de trading d'électricité n'est nécessaire.
Partie 1 - Marché français, carte des revenus et architecture des réserves
- Identifier les repères fondamentaux d'une batterie et situer le parc français de stockage
- Cartographier les revenus d'une batterie par horizon de livraison, des années aux secondes
- Expliquer le rôle de la fréquence à 50 Hz et la cascade des quatre réserves (FCR, aFRR, mFRR, RR)
- Distinguer la composante capacité de la composante énergie d'un service système
Partie 2 - Services système de fréquence et certification
- Analyser la réserve primaire (FCR) et la réserve secondaire (aFRR).
- Situer la réserve tertiaire, le mécanisme d'ajustement et les évolutions attendues.
- Décrire la certification RTE.
Partie 3 - Mécanisme de capacité
- Expliquer la rémunération de la disponibilité à la pointe et les jours de tension PP2
- Interpréter la formule de certification du nouveau mécanisme et son coefficient de durée
- Analyser la trajectoire du prix de capacité et la visibilité pluriannuelle offerte au financement
Partie 4 - Arbitrage d'énergie et signal tarifaire du réseau
- Décrire le fonctionnement du marché day-ahead et du marché intraday
- Expliquer le spread comme moteur de l'arbitrage et ses limites
- Interpréter le tarif optionnel du TURPE 7 comme signal de localisation et source de revenu
Partie 5 - Empilement des revenus et effet durée
- Expliquer le revenue stacking et le cumul de la capacité avec les autres couches
- Décrire l'optimisation cross-market de l'agrégateur et la cascade des guichets
- Analyser la cannibalisation par l'ordre de mérite et le glissement de la valeur vers l'énergie
- Évaluer l'allongement de la durée pertinente d'une batterie
Partie 6 - Schémas de valorisation, du merchant pur au tolling
- Comparer les cinq routes-to-market et les trois curseurs du risque : disponibilité, prix, dispatch
- Décrire le contrat d'agrégation à commission et son enjeu de vérifiabilité en portefeuille mutualisé
- Expliquer le floor : plancher garanti, partage au-dessus, indexation sur les limitations réseau
- Évaluer le tolling : prix fixe, zone de négociation, niveaux par marché, criticité de la disponibilité
Partie 7 - Clauses critiques et impact bancaire
- Analyser les clauses clés et la qualité de crédit de la contrepartie
- Comparer les paramètres de dette selon le schéma : gearing, DSCR, coût, durée, rendement des fonds propres
- Modules e-learning combinant vidéos pédagogiques et séquences interactives.
- Classe virtuelle de questions-réponses, optionnelle, animée par un expert Campus ENR.
- Contenu construit à partir de la pratique de marché, directement applicable en entreprise.
- Supports pédagogiques téléchargeables, accessibles pendant toute la durée d'accès à la plateforme.
- Les prérequis sont déclaratifs ; un profil correspondant au public visé est recommandé pour tirer pleinement parti du parcours.
- Évaluation des acquis : évaluation des connaissances en début de parcours, QCM jalonnant les modules et évaluation finale en ligne.
- Évaluation de la satisfaction : questionnaire de satisfaction à chaud et à froid.
- Sanction de la formation : attestation de fin de formation, complétée d'un certificat de réalisation pour l'organisme financeur si nécessaire.
- Relevés de connexion, temps passé et taux de complétion extraits de la plateforme (LMS).
- Relevés de connexion horodatés pour la classe virtuelle.
- Cette formation est proposée depuis peu et aucune session n'est encore achevée. Les indicateurs de résultats seront publiés dès la première session terminée. À titre indicatif, sur l'ensemble de nos formations, période du 20/09/2024 au 30/06/2026 : taux de satisfaction 92,3 %, taux de recommandation 97,7 %.
- Formation dispensée à distance (FOAD), suivie en autonomie via notre plateforme de e-learning ou le LMS du client.
- Accès individuel et confidentiel à la plateforme pendant la durée d'accès propre à chaque formation.
- Pas de limite d'effectif : chaque apprenant suit le parcours à son rythme.
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
- Nos formations peuvent être adaptées quel que soit le format.
- Contactez notre référent handicap pour tout besoin d'aménagement : Maxime Hannedouche - maxime.hannedouche@campusenr.com - réponse sous 48 h ouvrées ; nous étudions la faisabilité avec vous et, le cas échéant, vous orientons vers les acteurs compétents (MDPH, Agefiph IDF, Cap Emploi, FAGERH).
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Plus de 500 professionnels du secteur des énergies renouvelables nous ont déjà fait confiance pour développer leurs compétences.
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Responsable développement centrales au sol
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Développeur de projet
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Responsable Ingénierie & Exploitation
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Responsable Prospection
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Courtier en assurance
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Responsable Prospection
Questions fréquentes
Campus ENR est un organisme de formation s'adressant à l'ensemble des professionnels du secteur de la transition énergétique, ainsi qu'aux étudiants souhaitant s'orienter dans la transition énergétique.
Nos formations sont adaptées à tout niveau d'expérience, que vous soyez débutant ou expérimenté.
Les formations de Campus ENR s'appuient sur une pédagogie axée sur la pratique.
Des temps d'échanges réguliers avec les formateurs sont prévus dans toutes nos formations.
Les formateurs de Campus ENR sont tous des experts du secteur de la transition énergétique disposant d'au moins 10 ans d'expérience dans la thématique de leur formation.
Les formateurs sont formés pour transmettre leurs connaissances et sont habitués à donner des formations.
Toutes nos formations inter-entreprises se font en groupe resserré de 12 personnes maximum afin de faciliter les échanges et interactions. La durée est adaptée à chaque contenu afin d'optimiser l'expérience des participants. Certaines formations sont dispensées en visio-conférence ou en e-learning pour s'adapter aux agendas de chacun.
Les formations sont généralement prises en charge par l'employeur mais peuvent également être payées directement par le participant.
